年輕媽媽：還我“哺乳權(quán)”

365365 · 發(fā)表于 2008-10-14 10:38:19

　　三鹿奶粉事件以來(lái)，提倡母乳喂養(yǎng)的呼聲空前高漲。世界衛(wèi)生組織建議，嬰兒出生后6個(gè)月內(nèi)要純母乳喂養(yǎng)。國(guó)際母乳協(xié)會(huì)建議，母乳喂養(yǎng)到一周歲。

　　對(duì)于女職工“哺乳權(quán)”，政府早有規(guī)定：有不滿1周歲嬰兒的女職工，每天有兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘。但許多媽媽仍早早讓孩子食用奶粉，因?yàn)闊o(wú)奈：媽媽們的“哺乳權(quán)”難落實(shí)。

　　近日，廈門(mén)一年輕媽媽致信市政府網(wǎng)站“市民論壇”，呼吁保障職場(chǎng)媽媽的“哺乳權(quán)”，一時(shí)間引起眾多年輕媽媽的共鳴。

“哺乳權(quán)”保衛(wèi)戰(zhàn)，由此拉開(kāi)。

365365 · 發(fā)表于 2008-10-14 10:38:41

　　案例寶寶在家待哺媽媽單位將奶擠廁所

　　謝小姐是位還在哺乳期的媽媽，現(xiàn)在，她正面臨無(wú)法享受“哺乳權(quán)”的無(wú)奈。

　　寶寶2個(gè)半月時(shí)，謝小姐因?yàn)楣ぷ餍枰Y(jié)束產(chǎn)假開(kāi)始上班。因?yàn)榧易u內(nèi)，單位在島外，中午短暫的休息時(shí)間使得她無(wú)法趕回家為寶寶喂奶。

　　白天，寶寶在家嗷嗷待哺，只好沖奶粉喝，而她在單位卻只能將奶擠到廁所里。如果不擠掉，母乳會(huì)越來(lái)越少，“為了晚上回去讓寶寶還有母乳喝，白天在單位只好一直堅(jiān)持?jǐn)D奶，雖然覺(jué)得很累，有時(shí)真的覺(jué)得很無(wú)力，但是為了寶寶還是堅(jiān)持著。”

　　近日，這位媽媽寫(xiě)了封信發(fā)到市政府網(wǎng)站的“市民論壇”上，道出了職場(chǎng)媽媽的困境，一時(shí)間引起眾多年輕媽媽的共鳴。

365365 · 發(fā)表于 2008-10-14 10:39:08

　　調(diào)查近六成受訪年輕媽媽不知“哺乳假”

　　少數(shù)媽媽享受“哺乳假”

　　市工會(huì)12351維權(quán)熱線工作人員告訴記者，20年前，國(guó)家就制定了相關(guān)法規(guī)以保障女職工的“哺乳權(quán)”。

　　1988年9月1日開(kāi)始實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》明確指出：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘，可以合并使用（即1小時(shí)）。

　　10日上午，本報(bào)記者在廈門(mén)某大型超市奶粉銷(xiāo)售區(qū)，隨機(jī)采訪了20位年輕媽媽。意外的是，有11位媽媽不知道這項(xiàng)政策，占了近六成。

　　9位知道“哺乳假”的受訪媽媽中，只有3位享受到該權(quán)利，兩位在政府部門(mén)上班，一位在國(guó)有企業(yè)上班。全國(guó)婦聯(lián)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，超過(guò)1/4的在職女工的“哺乳假”得不到保證。這20位受訪的年輕媽媽中，有11位媽媽純母乳喂養(yǎng)時(shí)間少于3個(gè)月，許多母親在孩子3個(gè)月內(nèi)便過(guò)早添加奶粉等輔食。

365365 · 發(fā)表于 2008-10-14 10:39:31

　　中小企業(yè)“哺乳權(quán)”難落實(shí)

　　記者在采訪中了解到，大型企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、政府部門(mén)、事業(yè)單位，每天1小時(shí)的哺乳時(shí)間相對(duì)比較有保障，但大多數(shù)的中小型企業(yè)，該“哺乳權(quán)”很難得到落實(shí)。

　　從事外貿(mào)生意的私營(yíng)企業(yè)主林先生向記者“訴苦”�！拔覀兪切」�，一共才十幾個(gè)人，每人手里都有一大堆的活。每天準(zhǔn)1小時(shí)的假，肯定會(huì)影響工作，對(duì)一個(gè)小公司來(lái)說(shuō)負(fù)擔(dān)太重。”

　　一位不愿透露姓名的企業(yè)主告訴記者，工廠里都是流水作業(yè)，一個(gè)人走開(kāi)，整條生產(chǎn)線都要停下來(lái)。如果要準(zhǔn)許每天1小時(shí)的哺乳時(shí)間，那勢(shì)必得增加人手，增加勞動(dòng)力成本。不過(guò)，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)有關(guān)人士認(rèn)為，準(zhǔn)許“哺乳假”會(huì)增加勞動(dòng)力成本，這不能成為正當(dāng)理由，保障員工“哺乳權(quán)”是企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的。

　　在采訪中，記者也聽(tīng)到令人欣慰的好消息。廈門(mén)萬(wàn)杰隆集團(tuán)有限公司有員工近千人，女工占到七八百人。而公司已經(jīng)為女工們建立了一個(gè)專門(mén)的“哺乳室”，目前正在裝修中，很快就可以投入使用。女工家屬可以將孩子送來(lái)“哺乳室”哺乳。

365365 · 發(fā)表于 2008-10-14 10:39:58

　　部門(mén)說(shuō)法

　　將對(duì)侵犯“哺乳權(quán)”進(jìn)行監(jiān)管

　　記者從廈門(mén)市工會(huì)12351維權(quán)熱線和市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴中心了解到，關(guān)于“哺乳假”無(wú)法落實(shí)的投訴，平時(shí)都會(huì)接到一些。勞動(dòng)監(jiān)察人員會(huì)到被投訴單位實(shí)地調(diào)查，調(diào)查情況屬實(shí)后督促其進(jìn)行整改，拒不整改者將依相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　工會(huì)熱線人員告訴記者，據(jù)他們了解，目前許多職場(chǎng)媽媽還不知道這條規(guī)定，并且，許多職場(chǎng)媽媽競(jìng)爭(zhēng)壓力大，為了工作也不敢向單位主動(dòng)維權(quán)，而是自己克服，減少母乳喂養(yǎng)次數(shù)，使用奶粉等輔食。

　　“對(duì)于女職工較多的單位，企業(yè)可以通過(guò)靈活形式解決，比如設(shè)立育嬰室等�！痹摴ぷ魅藛T建議，如果在女職工不多的單位，可以試著先與單位協(xié)商解決，因?yàn)檫@只是短期內(nèi)的一個(gè)特殊情況。

　　市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)表示，女職工哺乳期間的合法權(quán)益是受法律保護(hù)的，勞動(dòng)部門(mén)將會(huì)對(duì)此類(lèi)侵權(quán)情況進(jìn)行監(jiān)管。女職工如果碰到類(lèi)似情況，可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

清淡如菊 · 發(fā)表于 2009-2-7 09:03:23

切，自己放棄的。。