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          廣州社會(huì)發(fā)展藍(lán)皮書出爐:人口素質(zhì)全國(guó)第四

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          發(fā)表于 2008-8-1 18:59:18 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
          由廣州市社科院主編的《廣州社會(huì)發(fā)展藍(lán)皮書》昨日出爐。報(bào)告顯示:

            ●去年全市職工年人均工資增長(zhǎng)低于稅收收入增幅13.1個(gè)百分點(diǎn);

            ●肉禽蛋油等食品和能源、住房?jī)r(jià)格漲幅較大,全市豬肉價(jià)格上漲33.4%,住宅均價(jià)為8735元/平方米,漲幅達(dá)到37.5%;

            ●廣州的人口文化素質(zhì)在全國(guó)排名第四,在廣東省位居第一,男人比女人有文化,其中天河區(qū)人口文化素質(zhì)最高;

            ●去年有新增人員需求的城鎮(zhèn)單位占78.9%,其中制造業(yè)需求占人員需求總量的一半以上。

            工資增幅沒跑贏GDP增速

            第一部分:總體分析與預(yù)測(cè)

            工資增幅沒跑贏GDP增速

            報(bào)告指出,2007年,廣州經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)快速增長(zhǎng)。全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值7050.78億元,同比增長(zhǎng)14.5%;人均地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)9302美元,同比增長(zhǎng)11.3%.
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           樓主| 發(fā)表于 2008-8-1 18:59:43 | 只看該作者
            廣州市城市居民人均可支配收入低于北京

            報(bào)告認(rèn)為,2007年廣州市雖經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅速,但惠及普通居民的程度卻并未與經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)同步。廣州市地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)了14.5%,但全市職工年人均工資同比增長(zhǎng)卻只有10.6%,增幅低于GDP名義增長(zhǎng)率3.9個(gè)百分點(diǎn),也低于全市稅收收入增幅13.1個(gè)百分點(diǎn)。如果扣除物價(jià)上漲因素,職工平均工資實(shí)際增長(zhǎng)將更低。

            從2007年前三季度來(lái)看,廣州市城市居民人均可支配收入不僅低于上海、北京、深圳這些與廣州同級(jí)別的大城市,甚至還低于東莞和寧波。若廣州未來(lái)仍不提高居民收入水平,不但將更加落后于北京、上海、深圳等同類城市,甚至將被一些新興城市超過(guò)。

            去年住宅均價(jià)漲37.5%

            豬肉價(jià)格上漲33.4%

            報(bào)告分析,2007年廣州市價(jià)格運(yùn)行表現(xiàn)為前低后高的態(tài)勢(shì)。上半年物價(jià)較為平衡,居民消費(fèi)價(jià)格總水平漲幅在1%至2%.但進(jìn)入下半年后,居民消費(fèi)價(jià)格總水平出現(xiàn)較大幅上漲,單月漲幅曾高達(dá)5.3%,創(chuàng)下1997年以來(lái)11年的新高。集中表現(xiàn)在肉禽蛋油等食品和能源、住房?jī)r(jià)格的上漲。全市豬肉價(jià)格上漲33.4%;住宅均價(jià)為8735元/平方米,漲幅達(dá)到37.5%。食品和住房?jī)r(jià)格的過(guò)快增長(zhǎng),直接影響到低收入群體的生活。
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           樓主| 發(fā)表于 2008-8-1 19:00:11 | 只看該作者
          第二部分:人口文化素質(zhì)

            廣州數(shù)天河區(qū)人口受教育程度最多

            報(bào)告顯示,廣州的人口文化素質(zhì)在全國(guó)排名第四,在廣東省位居第一。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是按每10萬(wàn)人擁有大專以上文化程度人口數(shù)量,廣州為14274人,全國(guó)排名前6位的城市分別是:北京、南京、上海、廣州、天津、深圳,但也存在諸多問題。

            問題一:人口文化素質(zhì)地區(qū)分布不均

            天河區(qū)是廣州人口文化素質(zhì)最高的地方,就業(yè)人口中大專以上文化程度占全市比例最高,達(dá)28.71%,其次是越秀區(qū)20.35%,海珠區(qū)13.62%。南沙區(qū)和蘿崗區(qū)分別是0.52%和0.83%。

            報(bào)告分析,天河區(qū)集中了廣州市的金融、軟件、高新科技、貿(mào)易行業(yè),并且多所高校都位于該區(qū),所以就業(yè)人口中大專及以上文化程度占全市比例最高;越秀區(qū)是政府機(jī)關(guān)、商業(yè)中心集聚地,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)。南沙和蘿崗的各種文化程度比重較低的原因是其常住人口總量較少。

            問題二:城鄉(xiāng)文化素質(zhì)差異致收入差距

            報(bào)告顯示,農(nóng)村中受較高層次教育人口的比重明顯低于城鎮(zhèn),農(nóng)村文盲人口和文盲率明顯高于城鎮(zhèn)。2005年農(nóng)村大專及以上教育程度人口的比重低于城鎮(zhèn)14.69個(gè)百分點(diǎn)。報(bào)告認(rèn)為,農(nóng)村人口文化素質(zhì)差異已成為當(dāng)前農(nóng)民收入水平差異的重要成因。

            問題三:廣州男人比女人更有文化?

            報(bào)告顯示,廣州的男性受教育程度普遍高于女性,2005年受高中教育的男性占6歲及以上男性人口的25.26%,受高中教育的女性占6歲及以上女性人口的20.55%;受大專及以上教育男性占6歲及以上男性人口的15.62%,女性占14.65%,男性的受教育比重普遍高于女性。

            問題四:就業(yè)人口文化素質(zhì)不高

            報(bào)告顯示,2005年廣州市就業(yè)人口中初中及以下文化程度的人口比重高達(dá)56.99%,就業(yè)人口的文化素質(zhì)不高成為制約廣州市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)瓶頸。

            問題五:中小學(xué)教育資源分布不均

            報(bào)告顯示,廣州市中小學(xué)教育資源分布不均衡,如越秀、荔灣兩個(gè)教育強(qiáng)區(qū)集中了全市50%的示范性中學(xué)。教育資源的不平衡具體表現(xiàn)為優(yōu)質(zhì)生源流向名校集中的城區(qū),形成強(qiáng)區(qū)越強(qiáng)、弱區(qū)越弱的情況。
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           樓主| 發(fā)表于 2008-8-1 19:00:56 | 只看該作者
            第三部分:從業(yè)人員需求

            去年近八成城鎮(zhèn)單位需招新人

            調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2007年有新增人員需求的城鎮(zhèn)單位占78.9%,人員需求總量為49.50萬(wàn)人,其中制造業(yè)需求26.36萬(wàn)人,占人員需求總量的一半以上。

            需求分布:越秀區(qū)需要的人最多

            在人員需求分布上,越秀、白云、天河、番禺及海珠五區(qū)人員需求占七成以上。按單位所在的地域劃分,越秀區(qū)的人員需求最大,達(dá)8.41萬(wàn)人,占人員需求總量的17%.按單位所屬的經(jīng)濟(jì)類型劃分,國(guó)有單位人員需求量最大。

            搶手人才:高等教育教師需求大

            報(bào)告排列了人員需求量前20位的職業(yè),前三甲分別是:簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)人員、高等教育教師、電器元件及設(shè)備裝配人員。其中老師以21679人的需求數(shù)量占全部人員需求量比重的4.4%。

            年齡要求:七成職位要35歲及以下

            調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在49.50萬(wàn)的城鎮(zhèn)單位人員需求中,71.2%的職位要求招用的人員年齡在35歲及以下,僅有3.3%的職位要求招用人員年齡在35歲以上。

            學(xué)歷要求:六成職位對(duì)學(xué)歷有規(guī)定

            63.8%的職位對(duì)學(xué)歷有要求,36.2%的職位對(duì)學(xué)歷無(wú)要求。有學(xué)歷要求的職位中,45.1%要求具有本科及以上學(xué)歷,54.9%要求大專及以下學(xué)歷。

            數(shù)據(jù)顯示,學(xué)歷有高要求的職位種類雖多,但具體每個(gè)職位所需人員數(shù)量并不大,無(wú)學(xué)歷要求的職位種類少,但相對(duì)集中,具體每個(gè)職位需求的數(shù)量較大。

            職稱要求:一半以上職位要職稱

            調(diào)查表明:教育科研類職位對(duì)人員的職稱要求較高,制造、加工類行業(yè)普遍對(duì)人員的技術(shù)等級(jí)有要求。2007年用人單位需求有職稱人員7.59萬(wàn)人,占全市需求總量49.50萬(wàn)人的15.3%.

            數(shù)據(jù)還顯示,25.27萬(wàn)個(gè)職位對(duì)人員職稱資格和技術(shù)等級(jí)有一定要求,占人員需求總量的一半以上。

            人員構(gòu)成:流動(dòng)人口比本市人員吃香

            在2007年廣州市從業(yè)人員需求總量的49.5萬(wàn)人中,需要本市戶口11.93萬(wàn)人,占24.1%;流動(dòng)人員需26.91萬(wàn)人,占54.4%;對(duì)人員來(lái)源地?zé)o要求的10.66萬(wàn)人,占21.5%.數(shù)據(jù)表明,廣州市對(duì)流動(dòng)人口的需求遠(yuǎn)大于本市人員,與此同時(shí),不僅是體力勞動(dòng)崗位對(duì)流動(dòng)人口有需求,人員素質(zhì)相對(duì)較高的職業(yè)對(duì)流動(dòng)人口也有需求。可見,流動(dòng)勞動(dòng)力仍是廣州市就業(yè)市場(chǎng)的重要組成部分。
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