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樓主 |
發表于 2008-2-23 12:31:48
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在與孩子的相處中找尋快樂
薛琪 35歲 公司職員 女兒26個月
薛琪的每天日程安排幾乎一成不變。6點30分鬧鐘準時響起,洗梳完畢后,6點45分走進廚房,熱牛奶、煎雞蛋、烤面包,然后7點整叫丈夫和女兒起床。通常女兒會賴在床上一會兒,薛琪就一邊講故事一邊給孩子穿衣服。早餐時間簡直就像打仗,但無論如何,7點30分薛琪得和女兒一起走出家門。
去幼兒園的一路上,薛琪和女兒背起《三字經》,一天一段,母女倆你考我我考你,不亦樂乎。7點40分女兒走進幼兒園大門,薛琪則趕去公司上班。
8點30分,薛琪坐在了辦公室的電腦前。打開郵件,瀏覽新聞,然后是整理發言稿、開會……薛琪說,只要是進了辦公室,事情就不停,時間總是感覺不夠用。女兒2歲以前,公司為了照顧薛琪,讓她每天提前一小時下班,F在女兒進了幼兒園,薛琪也和大家一樣5點半下班。一回到家,薛琪就由白領麗人變成了“魔法媽媽”,和女兒一起瘋玩。
薛琪的好點子:
說“再見”時抱起孩子。很多媽媽為了避免孩子的糾纏而偷偷溜出家門去上班,這種做法不太妥當。孩子會一整天找媽媽,也會因為見不到媽媽而心神不寧。薛琪的做法是每天離開之前抱起女兒,對她說“再見”。即便孩子小的時候聽不懂,也要給她講明白媽媽離開的理由:“媽媽要去上班了,如果寶寶好好玩,好好吃飯,媽媽很快就會回來!”
把工作和家事分開。在薛琪的辦公桌上,沒有一張女兒的照片,她說這樣可以使她在工作時思想集中。但是一回到家,她就會關掉手機,謝絕所有公務,不管那是一筆多么誘人的生意。
遵守公司的規定。如果寶寶要打預防針或是寶寶生病要去醫院,薛琪都會按規定向公司請假。如果事發突然,她也一定打電話通知,或爭取處理好事情后盡快回公司上班。薛琪說,要把育兒對工作的影響,降到最低限度。 |
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