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標(biāo)題: 復(fù)旦大學(xué)EMBA同行同學(xué)特輯：硬核科創(chuàng)界的女性韌性領(lǐng)導(dǎo)力 [打印本頁]
          

          
作者: 美麗的人    時間: 2024-3-24 22:02
          
標(biāo)題: 復(fù)旦大學(xué)EMBA同行同學(xué)特輯：硬核科創(chuàng)界的女性韌性領(lǐng)導(dǎo)力
          　　在復(fù)旦EMBA 2023年新生中，近40%的學(xué)生為女性。她們投身于科創(chuàng)領(lǐng)域，在推動企業(yè)發(fā)展的同時，也向外界傳遞“她們”的聲音和力量。一路走來的她們，經(jīng)歷了怎樣的涅盤成長？女性領(lǐng)導(dǎo)在科創(chuàng)企業(yè)中具有怎樣的價值？
          
　　
          
　　近年來，在制造業(yè)、人工智能、能源行業(yè)這種刻板印象中以男性為主導(dǎo)的硬核科創(chuàng)領(lǐng)域里，開始出現(xiàn)了越來越多的女性身影。在當(dāng)代人類科技創(chuàng)新的熠熠星河中，也閃耀著一個個光輝的女性名字。
          
　　
          
　　
          
　　
          
　　從不同起點 朝著科創(chuàng)的“方向”奔跑
          
　　
          
　　在來到復(fù)旦大學(xué)EMBA學(xué)習(xí)之前，極飛科技副總裁湯小敏、超騰能源董事長王敏娜和時創(chuàng)意聯(lián)合創(chuàng)始人李慕妃有著迥然不同的職業(yè)路徑和經(jīng)歷。
          
　　
          
　　湯小敏是在大學(xué)畢業(yè)后進入極飛科技工作的�！皹O飛科技當(dāng)時還是一家初創(chuàng)公司，各方面的條件都著實算不上好。沒有正式的辦公場地，大家都擠在一間小小的loft里工作。”
          
　　
          
　　作為極飛的第四號員工、也是團隊早期唯一一位女性及非研發(fā)出身的成員，湯小敏最初幾年的工作瑣碎又繁雜。而隨著公司業(yè)務(wù)條線和產(chǎn)品的拓展，憑借著女性的細心與責(zé)任感，她慢慢從一個負責(zé)各個事務(wù)的 “小管家”，“進階”成了供應(yīng)鏈管理，人力資源，信息化管理，內(nèi)審法務(wù)“一把抓”的“大管家”。
          
　　
          
　　
          
　　
          
　　極飛科技廣州超級農(nóng)場
          
　　
          
　　來到公司一年后，湯小敏和同事們共同見證了極飛X650系列飛行器的問世，“那一刻我告訴自己，要和團隊一道在無人機領(lǐng)域堅定地走下去�！�
          
　　
          
　　相比湯小敏，王敏娜的科創(chuàng)之路則顯得“直接”了很多。在“碳中和”還是一個陌生的詞匯、距離國家推出《碳排放權(quán)交易管理暫行辦法》尚有整整九年的2006年，她就創(chuàng)立了超騰能源，并領(lǐng)導(dǎo)其一路成為國內(nèi)碳咨詢服務(wù)領(lǐng)域的頭部企業(yè)。
          
　　
          
　　“我當(dāng)時進入這個行業(yè)有一個重要背景，就是伴隨著《京都議定書》的生效，國家也同步出臺了《清潔發(fā)展機制項目運行管理辦法》等相關(guān)政策，預(yù)示著中國碳市場正在邁入黃金期�！�
          
　　
          
　　乘著碳經(jīng)濟發(fā)展的東風(fēng)，年輕的超騰和同樣年輕的王敏娜很快便迎來了屬于自己的高光時刻。當(dāng)年在她那間小小的辦公室里，接待過近10家世界500強企業(yè)的到訪。在公司創(chuàng)辦的第一個十年，超騰已累計注冊36個CDM項目和31個CCER項目，成功躋身長三角乃至全國的第一梯隊。
          
　　
          
　　*CDM（Clean Development Mechanism清潔發(fā)展機制）CCER（China Certified Emission Reduction國家核證自愿減排量）
          
　　
          
　　投身行業(yè)至今，王敏娜每時每刻都在“奔跑”：一開始是要“跑贏”競爭對手，現(xiàn)在則是必須“跑起來”才能跟得上中國市場的發(fā)展速度。保持生長但拒絕“野蠻”，王敏娜的科創(chuàng)之路更像是一次洞見大趨勢后的順勢而為。
          
　　
          
　　
          
　　
          
　　王敏娜榮獲“2021浙商新領(lǐng)軍者”稱號
          
　　
          
　　和王敏娜一樣，身為國內(nèi)芯片產(chǎn)業(yè)發(fā)展參與者和見證人的李慕妃也在艱辛地挑戰(zhàn)自我，“厚積”了整整8年后，李慕妃和團隊在2016年迎來了一次大“薄發(fā)”：公司第一個BGA存儲芯片試產(chǎn)成功，意味著時創(chuàng)意已經(jīng)具備自主生產(chǎn)存儲芯片的技術(shù)能力，也就此實現(xiàn)了從傳統(tǒng)生產(chǎn)代工企業(yè)到高新技術(shù)研發(fā)型企業(yè)的華麗蛻變。
          
　　
          
　　時至今日，時創(chuàng)意已成為國內(nèi)領(lǐng)先的存儲芯片及解決方案提供商之一，在深圳、上海、合肥、香港均設(shè)有全球研發(fā)和營銷中心，在北京、臺灣設(shè)有全球營銷中心，并在香港設(shè)有全球采購中心，形成了存儲芯片研發(fā)、封裝測試、模組制造一條龍的全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略布局。
          
　　
          
　　李慕妃自我評價是一個“很普通的科技創(chuàng)業(yè)者”，對于所取得的成就，她的總結(jié)也只有兩點：在只能“被選擇”的時候依然要敢于去做自主選擇；即使處于產(chǎn)業(yè)鏈的最下游，也永遠不要喪失“仰望”上游的勇氣。
          
　　
          
　　女性+領(lǐng)導(dǎo) 同樣可以充滿“力量”
          
　　
          
　　走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之前，湯小敏有過一段“漫長”的沉淀�！拔沂窃诩尤牍編啄曛蟛砰_始接觸管理的，大概是十年前�！�
          
　　
          
　　湯小敏和極飛科技從2013年開始，迎來了一場長達4年的“無人機資本狂歡”。就在那一片各大投資機構(gòu)爭相入局、行業(yè)體量快速“膨脹”的熱鬧喧囂中，極飛卻反其道行之地砍掉了所有消費產(chǎn)品線，跨出從以“產(chǎn)品為核心”到以“細分賽道為核心”的關(guān)鍵一步。
          
　　
          
　　“那時候擺在我們面前有兩個選項，分別是物流無人機和農(nóng)業(yè)無人機。”考慮到前者由于政策監(jiān)管等方面的原因，這個方向落地的時間周期較長，極飛最終錨定了智慧農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。
          
　　
          
　　在湯小敏心中，極飛進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的那段時光，是一段可以值得回憶一輩子的時光。極飛從十幾號人發(fā)展到上百人，上千人的團隊，作為創(chuàng)始團隊成員之一，和公司的核心的管理者需要像海綿那樣去吸納各種信息、用女性柔韌的特質(zhì)克服各種企業(yè)成長的矛盾和沖突，讓團隊更有溫度和凝聚力�！�
          
　　
          
　　如果說湯小敏屬于“成長型”的領(lǐng)導(dǎo)者，那么王敏娜和李慕妃則是從創(chuàng)業(yè)伊始就擁有了創(chuàng)一代“自帶”的領(lǐng)導(dǎo)意識。
          
　　
          
　　創(chuàng)業(yè)之初，王敏娜把自己當(dāng)成一個普通員工，和大家一樣全國各地地拜訪客戶�！爱�(dāng)一個將軍在拼命時，他的士兵也一定不會退縮。”在王敏娜的帶領(lǐng)下，超騰很快便展露出有別于初創(chuàng)公司的格局、成熟與韌性。在2015年成功掛牌新三板，正式走到了大眾面前。在2014-2018五年間，超騰的業(yè)績足足翻了十四倍。此刻，一幅描繪著“碳咨詢第一股”的畫卷已經(jīng)在向著王敏娜徐徐展開，而她也對此充滿了信心與期待。
          
　　
          
　　和湯、王兩位同學(xué)不同，領(lǐng)導(dǎo)力對于李慕妃而言更是一種建立于信念感和使命感之上的強大心力�！拔覀兂跗谧鯨ED驅(qū)動電源和U盤的貼牌制造時是賺到了錢的。所以當(dāng)我和先生決定停掉一些產(chǎn)品的生產(chǎn)線、專心打磨存儲芯片時，一度在團隊內(nèi)部遭遇了很大阻力�！痹诶钅藉闹�，創(chuàng)辦一家企業(yè)的意義不能只停留在生存層面，而是應(yīng)該把握風(fēng)口，洞察行業(yè)，努力去壯大、強大和偉大。2013年，時創(chuàng)意斥資500余萬元購入世界領(lǐng)先的進口封測制造設(shè)備，從“芯”出發(fā)，踏上了一條布滿荊棘的突破之路。
          
　　
          
　　從BGA到消費級SSD和嵌入式存儲芯片，再到率先推出國內(nèi)首款256GB eMMC芯片……時創(chuàng)意在“今天”取得的所有成就，都離不開李慕妃“昨天”的堅持。李慕妃認為一個“有力量”的管理者應(yīng)該是團隊的脊梁，“我可以接受失敗，但絕不接受不戰(zhàn)而敗。”
          
　　
          
　　提升與超越 女企業(yè)家以韌性創(chuàng)造力量
          
　　
          
　　在湯小敏、王敏娜和李慕妃這三位女性領(lǐng)導(dǎo)者的身上，我們可以找尋到一些明顯的共性：她們都是在千禧年之后進入科創(chuàng)賽道，歷經(jīng)高潮與低谷，卻始終奔赴在科技創(chuàng)新的時代前沿。時光匆匆，當(dāng)年的“小管家”湯小敏如今已經(jīng)成為極飛科技副總裁，工作職能覆蓋企業(yè)內(nèi)部運營管理、供應(yīng)鏈管理、人力資源、企業(yè)信息化，以及內(nèi)部審計和法務(wù)；
          
　　
          
　　王敏娜的目光也已從碳咨詢轉(zhuǎn)向了新興的碳中和服務(wù)業(yè)。她認為在全球倡導(dǎo)減碳的當(dāng)下，碳中和服務(wù)能夠為企業(yè)提供完善健全的一站式解決方案，推動其低碳轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展，是一片更加廣闊的藍海；
          
　　
          
　　奉行長期主義的李慕妃則會“專芯”、“用芯”，繼續(xù)加大存儲核心技術(shù)和先進智造工藝的研發(fā)力度；用技術(shù)支撐起產(chǎn)品高端定位，進一步縮短與國外存儲模組頭部公司在關(guān)鍵技術(shù)及品牌影響力等方面的差距。
          
　　
          
　　湯小敏、王敏娜和李慕妃的“科創(chuàng)人生”僅僅是復(fù)旦EMBA女生和科創(chuàng)企業(yè)家的一個縮影。實際上在復(fù)旦EMBA，從來都不乏這樣一類女性：她們是杰出的創(chuàng)新者、價值締造者和變革者，會敏銳地將職業(yè)理想融入到國家、民族的宏觀敘事之中，并用親和的“筆觸”讓科技充滿溫度。
          
　　
          
　　她們注重“人本”價值，愿意通過學(xué)習(xí)提升自我，去承擔(dān)更大的社會責(zé)任。而她們用拼搏和努力寫就的科技領(lǐng)域女性的“奮斗簡史”，也正在成為越來越多當(dāng)代女性的精神坐標(biāo)。
          
　　
          
　　在今天3月8日這個特別的日子，我們不僅僅想說，祝你們節(jié)日快樂。更想說的是，謝謝你們，用既柔性又韌性的女性力量推動著中國科創(chuàng)領(lǐng)域的發(fā)展。
          
　　
          
　　復(fù)旦管院EMBA 復(fù)旦EMBA 復(fù)旦大學(xué)EMBA https://www.fdsm.fudan.edu.cn/emba




          

          

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