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標題:
山東青島淘樂高分析你的網(wǎng)店為何會效益不佳?
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作者:
美侖魅惑
時間:
2013-7-15 16:21
標題:
山東青島淘樂高分析你的網(wǎng)店為何會效益不佳?
很多人的網(wǎng)店效益都不佳,可當我追問他們其中的原因時,他們就會把一切責任都推到“產(chǎn)品不好”或者“淘寶網(wǎng)根本沒人氣”這二點上去。我就奇怪了,同樣是在淘寶網(wǎng)上,同樣賣那些產(chǎn)品,為啥會一人成功而另一人卻失敗呢?這里面是否有值得大家思索的地方呢?
講一千、道一萬,不管你怎么說,你的網(wǎng)店之所以會效益不佳,肯定是因為你的工作效率低下的原因!這一點是想逃都逃不過去的關(guān)鍵要點!我從來都沒有看到過,一個人可以自己工作效率低下,而他的項目卻收益很好,所以,假如你的網(wǎng)店效益不佳,歸根結(jié)蒂,肯定是你的工作效率低下的原因了!講到這里,還需要特別指出,你也千萬別告訴我說,你就能做到自己的工作效率很低下,而你的網(wǎng)店效益就很好,因為你懂得讓別人為你工作!你能成功地讓別人為你工作,這就已經(jīng)說明你的工作效率很高了,所以,諸如此類的話,千萬不要講給我聽。同樣道理,也千萬不要告訴我說,你自己的工作效率很高,但就是因為手下員工的工作效率很低下才導致網(wǎng)店效益不佳。需要強調(diào),你的手下員工工作效率不高正好說明了你的管理效率不高,這不一樣是你的工作效率不高所造成的后果么?
我曾經(jīng)仔細地觀察過一些網(wǎng)商朋友,我發(fā)現(xiàn),他們之所以會工作效率低下,最主要的一條因素,就是沒找對人!
很多次,我看到一些網(wǎng)商在熱情地接待亂七八糟的訪客,結(jié)果,一天美好的時光就這樣被泡掉了。為了證明我的這句話,我曾經(jīng)拉著我的朋友們一起行動,假扮成客戶去與一些正在值班的淘寶店客服人員洽談。我們不時地磨時間,不時地講些胡亂的話,明顯地有開玩笑和尋開心的跡象,可那些客服人員竟然都一直沒有中止跟我們交流。在這過程中,也有幾位不耐煩了的客服,語氣上、態(tài)度上甚至都有回罵我們的情況出現(xiàn),但只要我們堅持說過會兒就下單,多數(shù)人都會繼續(xù)陪著我們消耗時間!像這樣的人,他的網(wǎng)店效益自然不會高,因為每個人的時間都是有限的,當他把美好的時間浪費在假客戶身上時,怎么還能有精力去做那些真正值得做的事情了呢?所以,在我們公司里,給員工上的第一課,永遠是《如何辨別真假客戶》。
講到這里,我想問一下各位,在你們平時成交的生意中,有多少單生意是通過即時聊天方式談下來的呢?我曾經(jīng)統(tǒng)計過,有90%以上的網(wǎng)商,都認為即時聊天是促成生意的重要工具。可我始終不這么認為,因為我知道網(wǎng)絡營銷的要點在于實現(xiàn)自動化營銷和自助式服務,而不是人工式的即時聊天服務。想一想啊,假如一定要通過即時聊天才能把服務工作做好的話,那么,一個人在一天內(nèi)又能談成幾筆生意呢?再退一步講,我一直都很奇怪,到底是什么原因讓顧客這么喜歡通過聊天來談生意呢?這中間是不是反應了我們少做了什么呢?為什么顧客對產(chǎn)品的性能或者價格會有疑問,而導致他們認為只有通過聊天才能放心呢?是不是我們在某些方面做得不夠仔細,才導致了顧客無法了解清晰,以至于不得不上線來找你聊天了呢?基于這樣的考慮,我總是會讓我的工作人員及時地把顧客所問的問題整理出來,然后,及時地把相關(guān)的內(nèi)容補充到頁面上去!
沒找對人,最普遍的一種情況,是找錯了顧客群!比如,目標是年輕女性,可來的卻都是中年男子,那你多數(shù)要完蛋。網(wǎng)絡上有三個數(shù)據(jù)指標,直接會告訴我們該怎么辦?一是暴光量、二是點擊量、三是成交量。假如你的情況是點擊量還不錯,但就是沒有成交量,也就是轉(zhuǎn)換率很低,那么,基本上就是找錯了人了!也許你會說:“我要的是愛好時尚的、又有錢的在校女大學生,來的也正是這一批女生,根本沒找錯人,可我也一樣轉(zhuǎn)換率很低哪,這難道是我找錯人了嗎?”這里就有一個要點,需要講一講了,同一個人會有不同的身份,比如,同樣是愛好時尚、而又有錢的在校女大學生,她們也會有不同的身份,當她們在女人街上閑逛時,她們可能會買時尚用品,可當她們急著上火車時,她們的身份就變成了旅客了,對時尚用品也就沒興致了。所以,火車站里賣水果、賣零食的很多,卻很少看到有開時尚服飾專賣店的,原因也就在這里!從這一點上來講,不管來的人群可能正好是你的目標人群,但只要你沒能激發(fā)起他們當下的購買欲望,那么,你就一樣找錯人了!因為他們本來應該成為你的顧客的角色沒有活現(xiàn)出來!在這方面,也有一些高手,他們就能讓原本不屬于目標群里的人,轉(zhuǎn)換成他們的目標顧客群。比如,我就曾經(jīng)碰到過一個營銷高手,他拿來一批中老年婦女保健品,然后,做上很動人的“媽媽,你好!”FLASH動畫,引發(fā)年輕一族給自己的媽媽帶一些回家,結(jié)果,凡是看了他們制作的FLASH動畫的人,無不被打動,連我都給我老娘買了一盒子回家!像這樣的案例,就是創(chuàng)造了可能性!他們就是正確地運用技術(shù),吸引到了正確的人選,在這里面,他們要的人群是誰?是年輕女性,因為網(wǎng)上年輕女性比中老年婦女多!但要把中老年婦女保健品推銷給年輕女性,那就只有轉(zhuǎn)換年輕女性們的角色,讓她們由女性的角色切換到女兒角色上去,這才能真正找對人哪!而回顧一下我們的歷程,有多少次,我們都自以為是地認為已經(jīng)找對了人,卻依然沒有成交呢?沒有成交,那就說明我們找錯了人了嘛!
找錯了人,會有什么嚴重后果嗎?有人說,沒啥嚴重后果,大不了就是沒做成這筆生意罷了。真的是這樣嗎?大家不妨回頭再來看“點擊量”與“成交量”的關(guān)系,這中間說明了什么?大家聽說過“關(guān)鍵詞競價”吧?咱們假設一下,在我這里,每點擊100次,就能有10次成交;而在你這里,每點擊100次,只會有1次成交;那么,對于同一關(guān)鍵詞來講,你能出的每次點擊的最高價,是不是只能是我的十分之一呢?在這種情況下,我的競爭力是不是比你強?你是不是就得在關(guān)鍵詞競價中敗給我了呢?所以,找錯了人,就會讓你失去競爭優(yōu)勢!
沒找對人,還有一種普遍的情況,就是老板找錯了員工!看一看這么多家企業(yè)都在搞電子商務,真正做成功的又有幾家呢?原因到底在哪里?我曾經(jīng)走訪過許多家企業(yè),發(fā)現(xiàn)他們都誤以為網(wǎng)絡人才就是網(wǎng)絡商務人才,甚至,都誤以為會上網(wǎng)開店,就等于會做網(wǎng)絡營銷了!所以,最終,員工把網(wǎng)店開起來了后,一樣只能空坐著,根本就不知道如何聚集人氣!我曾經(jīng)開玩笑地批評過其*店團隊,說他們根本看不到商機,也抓不到商機,就算我把客戶拉到了他們的面前,他們都不知道如何把生意做成功!用了這樣的人,網(wǎng)店生意又怎么可能會好起來呢?所以,沒找對員工,也一樣會給你以致命的打擊。
講了這么多有關(guān)沒找對人的嚴重后果,那么,我們到底要怎么做才能找對人呢?實際上,這里就有一個定位問題和宣傳推廣上的問題。我們實體店開店有選址問題,網(wǎng)店也一樣有選址問題。網(wǎng)店的選址過程,實際上就是一個市場定位的過程,包括選擇關(guān)鍵詞、選擇分類、選擇氛圍、選擇主題等。選擇完畢后,就是針對性地展開宣傳工作,針對性地搞活動,才能聚集起真正想要的顧客群。當年,我的目標是發(fā)展一批線下開實體店的布包商戶,所以,我總會不時地搜索一批這樣的客戶添加到我的群里來,然后,每當有促銷活動時,我都會及時通知他們。因為針對性強,所以,我做的廣告的轉(zhuǎn)換率就相當高。可見,找對人是多么地重要!
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