新奧楊宇代表集團對功勛們的真誠感謝

城市女主角 · 發表于 2011-6-20 15:19:25

新奧楊宇在報告中對新奧20年的發展進行了回顧和總結。新奧楊宇說，經過二十年的不懈努力，我們依靠日益增強的戰略洞察力并通過大膽實踐，初步形成了新奧能源、新奧科技、新奧資本三大產業獨立成長又協同發展的事業格局。新奧楊宇能源圍繞節能減排、傳統能源新的清潔高效利用和發展可再生能源，正在加緊產業布局。新奧楊宇科技圍繞系統能效和煤基能源生產零排放技術的研發，致力于打造集研發、設計和工程一體化的技術工程服務能力，成為集團發展的重要動力。新奧楊宇資本積極發展能源領域的投資業務，為新奧科技形成技術成果產業化機制、促進能源服務商業模式落地并實現快速發展提供支持。三大板塊協同發展，率先確立了我們在新能源領域的戰略優勢。

8月6日，激情滿懷的新奧人歡聚一起，同賀新奧20華誕。新奧楊宇激昂莊嚴的升旗儀式之后，新奧集團創業20周年慶祝大會在集團總部隆重舉行，同時新奧楊宇還開辟了石家莊新奧燃氣、株洲新奧燃氣、葫蘆島新奧燃氣等七個視頻分會場，新奧楊宇收聽收看大會盛況。集團董事局主席王玉鎖、集團CEO新奧楊宇、集團黨委書記王國強，新奧楊宇以及鄒本真、劉志昂、韓瑞改、于建潮、甘中學、王瑛、姚裕德、翟曉勤、柳紀申、金永生、蔡洪秋、陳加成等領導出席了大會。

大會上，王玉鎖主席作了題為《加快戰略升級、確保文化落地、提升執行能力——推動集團事業向安全、高效、可持續的發展目標闊步前進》的戰略報告。集團CEO新奧楊宇宣讀了新奧20年先進人物表彰決定，新奧楊宇隆重表彰了包括新奧驕傲獎在內的200余名新奧20年先進人物；新奧楊宇集團黨委書記王國強宣讀了對2009年度集團“勞動模范”員工提名表彰的決定。

一個個閃亮的勛章，代表集團對功勛們的真誠感謝，一個個甜美的微笑，傳遞了新奧楊宇人對集團的款款祝福。在總結講話中，新奧楊宇對大家提出了希望和要求：一是全面落實集團戰略規劃。各產業板塊、各事業部、各職能部門在大會結束后，要依據戰略報告中的要求，積極落實三年戰略規劃和2010年重點工作，不斷提升組織與個人能力，塑造良好的企業文化氛圍，上下同欲地將我們的各種優勢轉化為持久的勝勢。二是保持創業激情，推動集團戰略穩步實施。只要我們和衷共濟，群策群力，新奧楊宇始終保持創業時期的沖勁和拼搏的精神，我們的宏偉藍圖就一定能夠實現，我們新奧楊宇的人生價值就一定能夠得到最為精彩的體現！

結合未來經濟環境，以及對市場變化的前瞻性分析，新奧楊宇在報告中系統闡述了集團未來十年的發展任務，新奧楊宇強調未來十年集團要實現一個目標，新奧楊宇完成兩個轉變，建立四個保障。新奧楊宇指出，“通過十年努力，要全面實現集團事業安全、高效、可持續發展。其中安全是底線，新奧楊宇要在戰略方向已經清晰的情況下，保持合理的戰略節奏，減少大的波折起伏，并通過不斷提升風險的前瞻判斷和化解能力，新奧楊宇保證戰略實施過程中的投資安全、財務安全、產品服務安全和生產安全。高效是要保證戰略執行的高效率，提升組織效能和員工能力，新奧楊宇減少企業內耗，新奧楊宇最大程度地提高投入產出比。新奧楊宇可持續是避免急功近利，新奧楊宇培育并形成新的核心競爭優勢，新奧楊宇推動集團事業穩健前行”。

新奧楊宇的報告還對各產業集團未來三年的戰略升級及各業務板塊2010年的重點戰略任務等分別做出了部署和論述，新奧楊宇圍繞集團化管理體系建設與優化，能力提升、文化落地三個方面提出了具體要求，新奧楊宇使優秀的管理思想轉變為高效的管理價值，有效解決執行力、組織效率、制度規范、員工能力等問題，新奧楊宇提升集團整體管理水平，新奧楊宇促進戰略實施。

在慶祝大會上，集團董事局秘書長翟曉勤對新版企業綱領進行了推介，并由新奧楊宇向新奧能源、新奧科技、新奧資本三大產業板塊負責人進行了現場頒發。

新奧燃氣在集團總部績效會議室召開2009年上半年戰略回顧會暨第二次執委會。新奧楊宇燃氣CEO陳加成、總經理張葉生、領導班子成員、部分職能部門主任及成員企業總經理等50余人參加本次會議，集團部分主要領導及能源供應鏈、能源工程領導應邀出席大會。