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樓主 |
發表于 2008-10-26 09:16:14
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不少深圳家政公司負責人向記者反映,深圳奶媽業務“有市場需求”,但安全隱患和道德規范都是急需引起注意的問題,呼吁政府和行業能出臺相關措施“讓奶媽市場正常化”。
“奶媽”火爆只持續幾天
2006年,“奶媽”一職開始進入現代人關注的視野。今年9月,隨著“毒奶粉”事件的不斷升級,“職業奶媽”的行情在深圳再次變得火爆起來。由于供不應求,奶媽的月薪也一下子暴漲了40-50%,超過了1萬元,有香港雇主甚至表示愿意出2萬元高薪聘請奶媽。
不過,瘋搶奶媽的局面并未出現,僅紅火了兩三天就“熄火”了。深圳中家家政公司主管奶媽業務的艾曉雄說:“剛開始的兩三天,打電話來咨詢的還很多,但真正掏錢請奶媽的卻沒幾個了。”對此,他認為,奶媽的市場需求還是有的,出現現在這種驟冷局面最主要的原因是奶媽的月薪太貴,一般人請不起。中家家政于是將奶媽月薪降到了1萬元以下,但真正上崗的職業奶媽只有30余名,僅占全部登記奶媽數量的1/10。
記者隨后走訪了也有奶媽業務推出的金巧手家政公司。該公司業務經理陳小姐告訴記者,他們擬定的奶媽月薪為6000元-8000元,9月份時過來詢問雇用奶媽的客戶很多,但客戶普遍反映價格太高,接受不了。目前,該公司登記的奶媽大約有50余個,但至今仍未簽出去一個。
深圳家庭服務行業協會常務副會長張國英告訴記者,目前深圳約10家左右的家政公司開設了奶媽項目。目前深圳奶媽的月薪已經降到了4000元-6000元的水平,但客戶的需求并不明顯,目前深圳市場上至少9成奶媽待業在家。他認為,深圳奶媽市場發育不太健全,目前奶媽市場有一定的需求,但總體需求量仍極少。 |
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